Εξυπηρέτηση ασφαλισμένων του Τομέα Ασφαλισμένων Δημοσίου και του Τομέα Ασφαλισμένων Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων μέσω ΟΠΣ-ΙΚΑ ως προς τα θέματα υπαγωγής στην ασφάλιση του Κλάδου Ασθενείας του ΕΟΠΠΥ και χορήγησης εξόδων κηδείας.

Για να δείτε το ΦΕΚ πατήστε εδώ

Καθορισμός ποσοστού μείωσης των τιμών των φαρμάκων στα Στρατιωτικά Φαρμακεία

Τροποποίηση της υπ' αριθμ. φ.700/95/82967/σ.415/31-7-12 απόφασης των Υπουργών Εθνικής Αμυνας και Υγείας "Καθορισμός ποσοστού μείωσης των τιμών των φαρμάκων και των συναφών φαρμακευτικών προιόντων που διατίθενται στους δικαιούχους από τα Στρατιωτικά Φαρμακεία και τα υποκαταστήματά τους" (ΦΕΚ-2270 Β).

Για να δείτε το ΦΕΚ πατήστε εδώ

ΕΚΠΤΩΣΗ ΓΙΑ ΚΤΕΟ

2η ΕΚΠΤΩΣΗ

προνομιακή έκπτωση 5% στις αγορές που πραγματοποιείτε στα καταστήματα Carrefour Μαρινόπουλος, Carrefour Express και Carrefour.

Τι είναι η Premium Card

Η Premium Card εκδίδεται από το Military Club σε συνεργασία με την εταιρεία ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε.

Με την απόκτηση της κάρτας έχετε προνομιακή έκπτωση 5% στις αγορές που πραγματοποιείτε στα καταστήματα Carrefour Μαρινόπουλος, Carrefour Express και Carrefour.

Πώς χρησιμοποιείται η Premium Card

·         Η έκπτωση αφαιρείται αυτόματα από την αξία των αγορών σας επιδεικνύοντάς την στο ταμείο.

·         Πέραν της δικής σας κάρτας, σας αποστέλλονται δύο επιπλέον που μπορείτε να διαθέσετε σε συγγενικά σας πρόσωπα.

·         Η έκπτωση ισχύει για αγορές έως 500 ευρώ μηνιαίως, ήτοι 6000 ευρώ ετησίως (σωρευτικά και για τις τρεις κάρτες που χρησιμοποιείτε εσείς και τα συγγενικά σας πρόσωπα).

·         Η κάρτα Premium Card, δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί παράλληλα με την κάρτα Club της Μαρινόπουλος στην ίδια συναλλαγή.

·         Χρησιμοποιώντας την Premium Card στο ταμείο επωφελείστε όλων των προσφορών που ισχύουν  για την κάρτα Club της Μαρινόπουλος. Στα προϊόντα που είναι ήδη σε προσφορά μέσω της κάρτας Club της Μαρινόπουλος δεν προστίθεται το 5% της Premium Card.

·         Για όσους από εσάς  είστε κάτοχοι κάρτας Club της Μαρινόπουλος η οποία συμμετέχει στο πρόγραμμα στήριξης συνταξιούχων, μπορείτε να επιλέγετε να χρησιμοποιείτε την κάρτα Club της Μαρινόπουλος για συναλλαγές που περιέχουν προϊόντα που καλύπτονται από το πρόγραμμα και την Premium Card για τις υπόλοιπες συναλλαγές σας.

·         Η Premium Card διατίθεται δωρεάν και λειτουργεί επίσης και ως κάρτα μέλους του Military Club για τις υπόλοιπες συμβεβλημένες επιχειρήσεις που αναφέρονται στην ιστοσελίδα μας (μενού “Καταστήματα”)

Πώς μπορείτε να αποκτήσετε την Premium Card
1. Συμπληρώστε και στείλτε μας την Αίτηση Απόκτησης Premium Card με έναν από τους παρακάτω τρόπους:

·         

• Συμπληρώστε την online αίτηση εδώ και υποβάλλετέ την ηλεκτρονικά.

·         Κατεβάστε την αίτηση και στείλτε την με email στην ηλεκτρονική διεύθυνση premiumcard@militaryclub.gr ή με fax στο 210-2770553.

2. Προσοχή! Μαζί με την αίτησή σας θα πρέπει να επισυνάψετε φωτοτυπία της ταυτότητάς σας (υπηρεσιακή ή αποστράτου).

  ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

1.    Πληρώνω κάποια συνδρομή για την Premium Card;
Όχι, η Premium Card διατίθεται εντελώς δωρεάν.

2.    Ποιος μπορεί να αποκτήσει την Premium Card;
Την Premium Card μπορούν να αποκτήσουν τα εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελέχη των Ένοπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας.

3.    Αν έχω ήδη κάρτα Club της εταιρείας ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ μπορώ να αποκτήσω και την Premium Card;
Ναι, εφόσον είστε στέλεχος των Ένοπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας.

4.    Μπορώ να χρησιμοποιήσω ταυτόχρονα και την κάρτα Club της Μαρινόπουλος και την Premium Card στο ταμείο;
Όχι. Θα πρέπει να χρησιμοποιηθεί η μία εκ των δύο καρτών. Η Premium Card παρέχει όλα τα προνόμια της κάρτας Club της Μαρινόπουλος και επιπλέον παρέχει την προνομιακή έκπτωση του 5% στα είδη που δεν είναι σε προσφορά.

5.    Είμαι κάτοχος της κάρτας Club της Μαρινόπουλος για συνταξιούχους που προσφέρει ειδική έκπτωση στα φρέσκα προϊόντα. Θα αντικατασταθεί η κάρτα αυτή με την Premium Card;
Όχι. Τα προνόμια της κάρτας Club της Μαρινόπουλος για συνταξιούχους, δεν παρέχονται από την Premium Card. Θα πρέπει να χρησιμοποιείτε την κάρτα σας για συνταξιούχους ξεχωριστά για τις συναλλαγές που περιέχουν είδη τα οποία καλύπτονται με ειδική έκπτωση ενώ για όλες τις υπόλοιπες συναλλαγές μπορείτε να χρησιμοποιείτε την Premium Card σας.

6.    Σε ποια είδη θα έχω την έκπτωση 5%;
Σε όλα τα είδη εκτός από:
•    Βενζίνη και καύσιμα από τα πρατήρια της Μαρινόπουλος, ανανέωση χρόνου κινητών τηλεφώνων, αγορά καπνικών προϊόντωv, πληρωμές λογαριασμών και τυχερά παιγνία.
•    Είδη που είναι σε προσφορά.
•    Είδη που έχουν ειδική έκπτωση για συνταξιούχους.

7.    Πού θα πρέπει να απευθυνθώ αν έχω κάποιο πρόβλημα με την κάρτα μου;
Για οποιαδήποτε απορία ή διευκρίνιση για την απόκτηση και ενεργοποίηση της κάρτας σας επικοινωνήστε με το Military Club στο 210-2849135 (10 γραμμές).

Για οποιοδήποτε πρόβλημα αντιμετωπίσετε κατά τη χρήση της κάρτας στο κατάστημα, ενημερώστε την εξυπηρέτηση πελατών του καταστήματος για να σας βοηθήσουν.

8.    Τι πρέπει να κάνω αν χάσω την κάρτα μου;
Σε περίπτωση απώλειας της κάρτας σας, επικοινωνήστε άμεσα με το Military Club ώστε να απενεργοποιηθεί και να σας σταλεί νέα κάρτα. Είναι σημαντικό να ενημερώσετε άμεσα ώστε να αποφευχθεί η χρήση της κάρτας σας από μη δικαιούχο.
9.    Μπορώ να χρησιμοποιήσω εκπτωτικά κουπόνια της Μαρινόπουλος που διανέμονται μέσα σε εφημερίδες;
Ναι, τα κουπόνια εφημερίδας εξαργυρώνονται παράλληλα με την χρήση της Premium Card.

 Μέλη του MILITARY CLUB μπορούν να γίνουν τα εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς και το αντίστοιχο πολιτικό προσωπικό.

http://www.militaryclub.gr/

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με απόφαση της, ακύρωσε την προγραμματισμένη για την Τετάρτη, 10 Δεκεμβρίου 2014, συνάντησή της με τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, καθώς προέκυψαν νέα δεδομένα στο διάστημα που μεσολάβησε από τότε που ζήτησε αυτή τη συνάντηση (4/11/2014). H Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκτίμησε ότι βασική προϋπόθεση για μια ουσιαστική συζήτηση θα ήταν να έχει διαμορφωθεί το κατάλληλο κλίμα, ώστε να μην αξιοποιηθεί η συνάντηση για επικοινωνιακούς λόγους. Δυστυχώς το Υπουργείο συνεχίζοντας την αντεργατική αλλά και βαθιά αντιλαϊκή πολιτική του, δυο μέρες πριν τη συνάντηση, τελείως προκλητικά, ανακοίνωσε νέους πίνακες που αφορούν την κινητικότητα – διαθεσιμότητα χιλιάδων υπαλλήλων, αφήνοντας εκατοντάδες εκτός εργασίας. Αυτή μάλιστα η κίνηση του Υπουργού ΔΜΗΔ, μας οδήγησε στη λήψη απόφασης για κινητοποίηση την Τετάρτη, 17 Δεκεμβρίου 2014, ως διαμαρτυρία για τις απολύσεις που έγιναν και αυτές που σχεδιάζονται.

Παράλληλα, η Κυβέρνηση προχώρησε στην επίσπευση της διαδικασίας εκλογής Προέδρου της Δημοκρατίας, εισάγοντας ουσιαστικά τη χώρα σε προεκλογική περίοδο, γεγονός που δεν μας αφήνει αδιάφορους. Όμως, χωρίς να μπλεκόμαστε στους σχεδιασμούς της Κυβέρνησης θέλουμε να διατηρήσουμε το δικαίωμα και τη δυνατότητα να αμφισβητούμε και να αρνούμαστε την ακολουθούμενη πολιτική των αντιδραστικών θεσμικών αλλαγών που Κυβέρνηση, Ευρωπαϊκή Ένωση και Δ.Ν.Τ. εφαρμόζουν στη χώρα μας στην κατεύθυνση των αντιλαϊκών αναδιαρθρώσεων που πλήττουν το σύνολο των εργαζομένων, των συνταξιούχων και των ελεύθερων επαγγελματιών οδηγώντας στην ανεργία και στην απόγνωση εκατομμύρια πολίτες, ιδιαίτερα τους Νέους.

Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αφού μας οδήγησε στα δικαστήρια και αφού προσπάθησε να καλλιεργήσει με απειλές και εκβιασμούς το φόβο στους υπαλλήλους για να δεχτούν τον απαράδεκτο Νόμο για την αξιολόγηση, έρχεται τώρα και καταγγέλλει τον εαυτό του και τις επιλογές του διαπιστώνοντας ότι αυτός ο Νόμος δεν είναι αποτελεσματικός, γιατί δεν ήταν σωστή η επικοινωνιακή πολιτική εκ μέρους του με συνέπεια οι εργαζόμενοι να συνειδητοποιήσουν ότι η αξιολόγηση αποτελεί εργαλείο για διαθεσιμότητες και απολύσεις. Ο Υπουργός διαπιστώνει ακόμη, ότι είναι απαράδεκτη η υποχρεωτική βαθμολόγηση εκ των προτέρων συγκεκριμένου ποσοστού υπαλλήλων (15 %) με τις βαθμολογίες χαμηλής κλίμακας και επίσης ότι έλειπε από το σύστημά του η άμεση σύνδεση της αξιολόγησης με τις μισθολογικές αυξήσεις!!! Τι πιο λογικό, λοιπόν, για να υπάρξει η οποιαδήποτε συζήτηση, να προχωρήσει ο Υπουργός στην κατάργηση του Νόμου 4250/14, να αποκαταστήσει τους Διευθυντές που απήλλαξε των καθηκόντων τους, γιατί αντιστάθηκαν στην εφαρμογή του και ακολούθησαν τη λογική που και ο ίδιος εκ των υστέρων αποδέχεται και να αποκαταστήσει όσους υπαλλήλους απομάκρυνε από τις θέσεις τους στα πλαίσια της συρρίκνωσης των τομέων κοινωνικής πολιτικής του Δημοσίου.

Τα παραπάνω θεωρούμε αυτονόητες προϋποθέσεις για να έχει νόημα η όποια συζήτηση με το Υπουργείο, αφού, βέβαια, ξεκαθαρίσει και το πολιτικό τοπίο, ως προς το ποιά θα είναι η επόμενη Κυβέρνηση της χώρας. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα συνεχίσει να αγωνίζεται για να μη γίνει καμία απόλυση υπαλλήλου, να επανέλθουν στις θέσεις τους οι απολυμένοι και οι διωχθέντες και για να αποτρέψει την ψήφιση του νέου μισθολογίου πείνας καθώς και οποιουδήποτε Νόμου απειλεί τις συντάξεις, την ασφάλιση μας και τα δημοκρατικά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Μισθοί ιδιωτικού τομέα στο Δημόσιο

Το μέτρο θα εφαρμοστεί για νεοπροσληφθέντες από την 1η Ιανουαρίου 2015

Την εξίσωση των μισθών μεταξύ ιδιωτικού και δημοσίου τομέα κέρδισε η τρόικα στις διαπραγματεύσεις με την ελληνική κυβέρνηση, μέτρο που ειδικά σε ό,τι αφορά στους νεοπροσλαμβανόμενους στο Δημόσιο θα εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2015.

Στο πολυνομοσχέδιο που θα φέρει προς ψήφιση στην Βουλή το υπουργείο Οικονομικών θα προβλέπεται ότι ο μισθός του νεοεισερχόμενου υπαλλήλου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) θα είναι στα 684 ευρώ, από 780 ευρώ σήμερα (-96), του υπαλλήλου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στα 752 ευρώ από 858 ευρώ σήμερα (-106), του υπαλλήλου με πτυχίο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) στα 889 ευρώ από τα 1.037 ευρώ σήμερα (-148) και του υπαλλήλου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) στα 957 ευρώ από 1.092 ευρώ σήμερα (-135).

Σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών καθώς η διαδικασία των μεταρρυθμίσεων είναι συνεχής και απαιτεί διαρκείς προσαρμογές, η παρακολούθηση της υλοποίησης των μισθολογικών ρυθμίσεων θα είναι «αδιάλειπτη», όπως και η αξιολόγηση του υφιστάμενου μηχανισμού αμοιβών και του βαθμού επίτευξης των επιδιωκόμενων οικονομικών και λειτουργικών στόχων. 

Στη βάση αυτή η κυβέρνηση δεν αποκλείει και άλλες στοχευμένες διορθωτικές παρεμβάσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων μέσα στο 2015.

Σύμφωνα με πληροφορίες μέσα στο επόμενο έτος θα δρομολογηθεί:

- Νέα μελέτη αναμόρφωσης του ενιαίου μισθολογίου, με στόχο την αποσυμπίεση των αποδοχών των υπαλλήλων και προς τις δύο κατευθύνσεις και τη σύνδεση των αμοιβών με την αποδοτικότητα, τα προσόντα και τη θέση ευθύνης που κατέχει ο υπάλληλος.

- Νέα μελέτη όλων των μη μισθολογικών παροχών που καταβάλλονται σε όλους τους λειτουργούς και υπαλλήλους των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, με στόχο τον εξορθολογισμό της χορήγησης των παροχών αυτών, λαμβανομένων υπόψη και των άριστων πρακτικών σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

- Η περαιτέρω αναμόρφωση του νόμου περί οδοιπορικών προκειμένου το νομοθετικό πλαίσιο που ορίζει την κάλυψη των δαπανών μετακίνησης εντός και εκτός επικράτειας.

Πηγή:newsbeast.gr

ΑΠΟ ΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ Πέμπτη 27 Νοεμβρίου 2014