Συνάντηση στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης με τον Αναπληρωτή Υπουργό κ.Γεώργιο Κατρούγκαλο

Αρ.Πρωτ: 221                                                               Αθήνα: 20/05/2015

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Τεχνικών Κλάδων Εργαζομένων του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας  την Τέταρτη 20 Μαΐου 2015 είχε συνάντηση στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης με τον Αναπληρωτή Υπουργό κ.Γεώργιο Κατρούγκαλο. Η συνάντηση έγινε σε πολύ καλό κλίμα, ο κ. Υπουργος άκουσε προσεκτικά τα αιτήματα που του θέσαμε και ζητήσαμε την παρέμβαση του, προκειμένου δρομολογηθεί η επίλυσή τους.

•          Κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων από τους επικείμενους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, για την αντιμετώπιση της ερήμωσης των Εργοστασίων, Ναυστάθμων και των Μονάδων συντήρησης και επισκευής των Ενόπλων Δυνάμεων, εξαιτίας της εφεδρείας της διαθεσιμότητας και των  μαζικών συνταξιοδοτήσεων τα τελευταία πέντε χρόνια  του μνημονίου.

•          Άμεση ορκωμοσία όσων εργαζομένων έχουν κριθεί διοριστέοι από παλιότερους διαγωνισμούς του Α.Σ.Ε.Π. για το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας ( 5Κ2009, 6Κ2008).

•          Έκδοση του Προεδρικού Διατάγματος που προβλέπεται από το Ν.4024/2011 για την αναγνώριση μέχρι 7 χρόνια προϋπηρεσίας στον Ιδιωτικό Τομέα.

•          Να ενεργοποιηθεί εκ΄ νέου η διαδικασία που είχε ξεκινήσει και διακόπηκε, λόγω των κοινοβουλευτικών εκλογών, για την τροποποίηση της κοινής Υπουργικής Απόφασης του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας προκειμένου να γίνει  εξαλειφθούν οι  αδικίες που είχαν εντοπιστεί μετά την εφαρμογή της υφιστάμενης ΚΥΑ.

•          Έκδοση  Προεδρικού Διατάγματος που προβλέπεται από τον ισχύοντα δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα στην παρ.5 του άρθρου 48, που προβλέπει να προσαυξάνεται η κανονική άδεια των υπαλλήλων που ασχολούνται σε Επικίνδυνες και Ανθυγιεινές Εργασίες.

•         Κατάργηση του Ν.4250/2014 για την συγκριτική «αξιολόγηση», καθώς επίσης και τη βαθμολογία των υπαλλήλων του ΥΠΕΘΑ, του έτους 2013, που πραγματοποιήθηκε  σύμφωνα με το ανωτέρω νόμο. Στο νέο σύστημα αξιολόγησης θα πρέπει να ληφθούν υπόψη οι ιδιαιτερότητες των Ενόπλων Δυνάμεων.

•           Ζητούμε Συλλογικές Διαπραγματεύσεις στο Δημόσιο, είναι σημαντικό να υπάρξει διάλογος, ώστενα διαμορφωθεί το αναγκαίο θεσμικό πλαίσιομε την συμβολήτου συνδικαλιστικού κινήματος και της επιστημονικής κοινότητας. 

•           Κατάργηση του Μισθολογίου της φτώχειας και της εξαθλίωσης (Ν.4024/2011) άμβλυνση των μεγάλων μισθολογικών διαφορών στο Δημόσιο. Άρση της μισθολογικής και βαθμολογικής καθήλωσης με την επανακατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς με βάση την πραγματική προϋπηρεσία. Ακώλυτη μισθολογική - βαθμολογική εξέλιξη με την άμεση κατάργηση κάθε διάταξης που συνδέει το μισθό - βαθμό με την αξιολόγηση. 

Για την Ε.Ε. της ΠΟΤΚΕ-ΥΕΘΑ

Ο Πρόεδρος	Ο Γεν. Γραμματέας
Λ. Καράμπαρπας	Θ. Αλατεράς
τηλ. 6983501845	τηλ. 6955080107

 

Το ΦΕΚ με το νόμο Κατρούγκαλου για την επιστροφή των απολυμένων και διαθεσίμων

Δημοσιεύθηκε τη Δευτέρα 11 Μαΐου 2015, στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, ο νόμος Κατρούγκαλου –N.4325/2015, «Εκδημοκρατισμός της διοίκησης- Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση - Αποκατάσταση Αδικιών».

Όλο το ΦΕΚ εδώ

ΑΡΙΘ.ΠΡΩΤ.:217                   Αθήνα: 29-4-2015 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΤΚΕ-ΥΕΘΑ ανακοινώνει ότι το προεδρείο της ομοσπονδίας συναντήθηκε την Τετάρτη 29 Απριλίου 2015, με τον Σύμβουλο του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κ. Άγγελο Παπαλεξόπουλο.

Η συνάντηση έγινε σε πολύ καλό κλίμα, άκουσε με προσοχή τα θέματα που τέθηκαν και μας δήλωσε ότι στην απογευματινή σύσκεψη θα τα μεταφέρει στον Υπουργό, αλλά και ο ίδιος θα συνδράμει στο μέτρο του δυνατού για την επίλυση αυτών, τα οποία θα μπορούσαν στο άμεσο  προσεχές μέλλον να επιλυθούν.

Τέθηκαν και συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα που απασχολούν τους τεχνικούς υπαλλήλους του ΥΠΕΘΑ.

1. 1.Αναβάθμιση των χώρων εργασίας των εργοστασίων, Ναυστάθμων και των Μονάδων συντήρησης και επισκευής των Ενόπλων Δυνάμεων, με αξιοποίηση των εκθέσεων εκτίμησης κινδύνου  των τεχνικών ασφαλείας και γιατρών εργασίας, προκειμένου  να γίνουν παρεμβάσεις  βελτίωσης των συνθηκών εργασίας.  

1. 2.Πρόσληψη κατά προτεραιότητα των υπολοίπων τεχνικών της προκήρυξης του ΑΣΕΠ 5Κ & 6Κ/2008. Επίσης προτείναμε να προκηρυχθεί νέος διαγωνισμός του ΑΣΕΠ εντός του 2015, για προσλήψεις Επιστημονικού και Τεχνικού προσωπικού. Παράλληλα το ΥΠΕΘΑ να είναι φορέας υποδοχής υπαλλήλων από την κινητικότητα.    

1. 3.Σύγχρονος οργανισμός πολιτικού προσωπικού, όπου θα προβλέπονται θέσεις ευθύνης σε πολιτικό προσωπικό, κυρίως στις Διευθύνσεις τεχνικών Υπηρεσιών, για να αξιοποιηθούν οι γνώσεις και η εμπειρία του και σύγχρονο σχεδιασμό  των μονάδων συντήρησης των Ενόπλων Δυνάμεων.    

1. 4.Επανασύσταση των θέσεων, των συναδέλφων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και όπου αλλού απαιτείται.  

1. 5.Επαναφορά της συμπληρωματικής ΚΥΑ που είχε δρομολογηθεί για χορήγηση ανθυγιεινού και επικινδύνου επιδόματος. Λόγω των κοινοβουλευτικών εκλογών του πραγματοποιήθηκαν στις 25 Ιανουάριου 2015, δεν ολοκληρώθηκε η διαδικασία που είχε ξεκινήσει, δυνάμει του άρθρου 67 του ν.4235/2014 (ΦΕΚ 32/Α΄/11-2-2014), για την έκδοση κοινών υπουργικών αποφάσεων των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Οικονομικών και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, για την τροποποίηση της κοινής Υπουργικής Απόφασης του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας για την εξάλειψη των αδικιών που είχαν εντοπιστεί μετά την εφαρμογή της υφιστάμενης ΚΥΑ. Ως εκ τούτου ζητήσαμε να ενεργοποιηθεί εκ΄ νέου η ανωτέρω διαδικασία, με νέες καταληκτικές ημερομηνίες, ώστε να δοθεί εκ νέου η εξουσιοδότηση στους φορείς του Δημοσίου, για την έκδοση απόφασης για το καθορισμό επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε κατηγορίες προσωπικού, σύμφωνα με την διάταξη του άρθρου 15 παρ. 1 του ν.4024/2011.

1. 6.Εσωτερική και εξωτερική επιμόρφωση του επιστημονικού και τεχνικού προσωπικού.

1. 7.Επαναχορήγηση γάλατος σε αυτούς που εργάζονται σε επικίνδυνες και ανθυγιεινές εργασίες.

1. 8.Επανασχεδιασμό των δρομολογίων των χερσαίων μεταφορικών μέσων ώστε να δοθεί έμφαση στις περιφερικές υπηρεσίες που δεν εξυπηρετούνται από τις αστικές συγκοινωνίες.

Για την ΕΕ της Π.Ο.Τ.Κ.Ε.-ΥΕΘΑ 

        Ο   Πρόεδρος                                                      Ο   Γεν. Γραμματέας

   Λ. Καράμπαρπας                                                           Θ. Αλατεράς

   τηλ. 6983501845                                                            τηλ. 6955080107

Συνάντηση ΠΟΤΚΕ-ΥΕΘΑ με τον ΥΦΕΘΑ κ.Τόσκα(

ΑΡΙΘ. ΠΡΩΤ:209                                                   Αθήνα: 20/03/2015

ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ       

Αντιπροσωπεία  της ΕΕ της Ομοσπονδίας μας , που την  αποτελούσαν ο Πρόεδρος  κ. Καράμπαρπας Λεωνίδας ,  ο κ. Κοντζιάς Χαράλαμπος, ο κ. Χαντζησοφιανός Χρήστος και ο κ. Δημόπουλος Φώτης, συναντήθηκε με τον ΥΦΕΘΑ κ. Τόσκα και με τον Δ/ντή του Πολιτικού του Γραφείου κ. Καμπόλη. 

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε πολύ καλό κλίμα, με ειλικρινή διάθεση από μέρους της πολιτικής ηγεσίας για έγκυρη ενημέρωσή της για τα μείζονα προβλήματα των Τεχνικών υπαλλήλων.

Η αντιπροσωπία της ΕΕ της ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ έθεσε προς συζήτηση – επίλυση τα κάτωθι θέματα :

1.     Αναβάθμιση των εργοστασίων και των Μονάδων συντήρησης και επισκευής. 

2.     Ολοκλήρωση των διορισμών κατά προτεραιότητα και των υπολοίπων τεχνικών  υπαλλήλων της προκήρυξης του ΑΣΕΠ 6Κ/2008.

3.     Στελέχωση των μονάδων του ΥΠΕΘΑ με Επιστημονικό και Τεχνικό προσωπικό με προκήρυξη μέσω ΑΣΕΠ των κενών οργανικών θέσεων, αλλά και κάλυψη θέσεων μέσω  κινητικότητας.

4.     Σύγχρονοι οργανισμοί για τις ανάγκες του σήμερα και τον σχεδιασμό του αύριο στα Εργοστάσια, Ναυστάθμους κλπ..

5.     Επανασύσταση των θέσεων, των συναδέλφων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και όπου αλλού απαιτείται.

6.     Ολοκλήρωση της διαδικασίας που είχε ξεκινήσει για την τροποποίηση της κοινής Υπουργικής Απόφασης του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, που «λιμνάζει» στο Υπουργείο Οικονομικών, για την εξάλειψη όλων των αδικιών που είχαν εντοπιστεί μετά την εφαρμογή της υφιστάμενης ΚΥΑ.

7.     Εσωτερική και εξωτερική επιμόρφωση του  επιστημονικού και τεχνικού προσωπικού.

8.     Αξιοποίηση των γραπτών εκτιμήσεων των τεχνικών ασφαλείας και γιατρών εργασίας για παρεμβάσεις βελτίωσης των συνθηκών εργασίας. 

9.     Επαναχορήγηση γάλατος σε αυτούς που εργάζονται σε επικίνδυνες και ανθυγιεινές εργασίες.

10.                          Μεταφορικά μέσα προσωπικού.

11.                          Οικονομική κατάσταση των ταμείων αρωγής του Στρατού και της Αεροπορίας.

Μετά από την ανάλυση των θεμάτων και την ανταλλαγή απόψεων, παραθέτουμε τις απαντήσεις απόψεις του κ. ΥΦΕΘΑ και του Δντη του συνοπτικά.

Δεσμεύτηκε ότι θα στελεχωθούν οι τεχνικές υπηρεσίες τις οποίες χαρακτήρισε κρίσιμες για το ρόλο τους και την συμβολή τους στο αξιόμαχο των ΕΔ. Η στελέχωση μπορεί να πραγματοποιηθεί και από το προσωπικό των διαγωνισμών που δεν έχουν προσληφθεί αλλά και από το πρόγραμμα της κινητικότητας.

Μας διαβεβαίωσε ότι σχεδιάζεται ο Οργανισμός Πολιτικού προσωπικού αλλά με πιο σύγχρονη φιλοσοφία.

Έδωσε έμφαση στην εκπαίδευση και στην συνεχή κατάρτιση του προσωπικού οποιασδήποτε βαθμίδας ακόμα και με εσωτερικά σχολεία στις υπηρεσίες.

Στο σημείο αυτό ζήτησε την βοήθεια μας καταθέτοντας του πρόταση υλοποίησης προγραμμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης όλων των υπαλλήλων και ιδιαίτερα των  Τεχνικών  υπαλλήλων  του υπουργείου.

Επίσης μας παρέπεμψε στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης σχετικά με τις αλλαγές στο Δημόσιο Τομέα και τους Δημοσίους υπαλλήλους.

Μας είπε  ότι ελπίζει σύντομα να ολοκληρωθεί το ζήτημα της ΚΥΑ για το ανθυγιεινό, δεν είναι στην δική του ευθύνη αλλά θα ενεργήσει καταλλήλως.

Σε ότι αφορά την αξιολόγηση των Γραπτών εκτιμήσεων κινδύνου μας ενημέρωσε ότι είναι και προσωπική του θέση και θα ήθελε την συνεργασία της Ομοσπονδίας μας ώστε να φτάσουμε στο επιθυμητό σημείο.

Στο ζήτημα των Μέσων Μεταφοράς Προσωπικού μας είπε ότι είναι σαφώς καλύτερη η διαχείριση αλλά θέλει ακόμα περισσότερη στόχευση και σχεδιασμό.

Τέλος αφού ενημερώθηκε για την πορεία και τα προβλήματα των Ταμείων Αρωγής Στρατού και Αεροπορίας μας ζήτησε πίστωση χρόνου για να το εξετάσει και να μας απαντήσει..  

Για την Ε.Ε. της Π.Ο.Τ.Κ.Ε.-Υ.ΕΘ.Α.

               Ο                                                                         Ο

  Πρόεδρος                                                         Γεν. Γραμματέας

     Λ. Καράμπαρπας                                                        Θ. Αλατεράς

 τηλ. 6983501845                                                   τηλ. 6955080107

Το nez.gr παρουσιάζει την κωδικοποίηση του Πειθαρχικού Δικαίου την οποία πραγματοποίησαν οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΕ και που αποτελεί «μπούσουλα» τόσο για τους δημόσιους υπαλλήλους όσο και για τους πολίτες οι οποίοι συναλλάσσονται με το Δημόσιο.

• ΕΔΩ Η ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΥ

Εγκύκλιο με την οποία καλεί τα υπουργεία να προβούν μέχρι τις 19 Μαρτίου στην αποστολή αιτημάτων για κάλυψη άμεσων λειτουργικών αναγκών σε προσωπικό, απέστειλε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Γιώργος Κατρούγκαλος. Η εγκύκλιος, με το χαρακτηρισμό «κατεπείγον-προθεσμία», εστάλη ενόψει της κατάθεσης σχεδίου νόμου για την επαναπρόσληψη των απολυμένων και διαθέσιμων του Δημοσίου. Μέσω αυτής, αναμένεται να επιστρέψουν στο Δημόσιο οι 3.900 απολυμένοι και οι διαθέσιμοι, καθώς και οι 6.000 επιτυχόντες του ΑΣΕΠ.Ξεκινά η διαδικασία επιστροφής στο Δημόσιο – Η εγκύκλιος για τις επαναπροσλήψεις ΕΔΩ

Αριθμός μητρώου ασφαλισμένου (ΑΜΑ)

Από 1η Μαρτίου, θα μπορούν οι ασφαλισμένοι να ανανεώνουν μέσω ίντερνετ την ασφαλιστική ικανότητα και τα βιβλιάρια ασθενείας.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΙΚΑ, με την ηλεκτρονική αυτή διαδικασία διασφαλίζεται η ενημέρωση σε πραγματικό χρόνο του «Εθνικού Μητρώου Δικαιούχων Περίθαλψης» και η παροχή υπηρεσιών από τους παρόχους υγείας (συμβεβλημένα νοσοκομεία, κλινικές, διαγνωστικά κέντρα, ιατροί, κλπ) για την εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και συνταξιούχων και για τα προστατευόμενα μέλη τους (συζύγους και τέκνα).
Ειδικά, για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ/ΤΥΔΚΥ από τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου θα λειτουργεί νέα ηλεκτρονική υπηρεσία, προκειμένου να ενημερώνονται για τον αριθμό μητρώου ασφαλισμένου (ΑΜΑ) που τους αποδόθηκε αυτόματα κατά την ενσωμάτωσή τους στο Μητρώο Ασφαλισμένων του ΙΚΑ, χωρίς να χρειάζεται να απευθύνονται στα υποκαταστήματα.Για να βρήτε τον ΑΜΑ πατήστε εδώ